Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Отсутствие на рабочем месте

Мой соратник по работе отсутствовал на рабочем месте 3 часа. При уходе никого не предупредил.

Обязательно ли ему предоставлять справку или иной документ за время его отсутствия?

Руководитель предприятия хочет лишить его 100% премии-законно ли это?

Может ли руководитель уволить за это?

Спасибо.

26 Апреля 2013, 09:48, вопрос №72862 Николай
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.07.2017 мы ответили на 678 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Зобнина Анна

            Уволить его не могут, дисциплинарное взыскание-могут. Определение прогула приводится в пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин либо в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, либо более 4 часов подряд в течение рабочего дня.

    26 Апреля 2013, 10:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats