Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата
Добрый день, уважаемые юристы!
1. Мне выдали зарплату сначала за март, а потом уже за февраль. Это законно или нет?
2. Имеет ли право мой работодатель без моего ведома установить камеру скрытого видеонаблюдения на моем рабочем месте в кабинете?
Заранее спасибо за ответ!
С огромным уважением, Наталья.
Здравствуйте!
Заработная плата должна выдаваться в четко установленные сроки, и соответственно любые задержки в ее выплате незаконны, есть ответственность за это.
ст. 236 ТК РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Насчет видеокамеры на рабочем месте. Есть много мнений по этому поводу, я придерживаюсь того, что если до сотрудника не доведено, что происходит аудио-видео фиксация- то она является незаконной.
С уважением Александр