Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оформление больничного
Здравствуйте. Принесла на работу 2 больничных листка. Первичный и продолжение листка нетрудоспособности. Во втором листке помимо номера листка нетрудоспособности стоит галочка в графе первичный. На работе второй лист нетрудоспособности у меня не принимают, говорят, что это ошибка. В поликлинике этот лист не переделывают, говорят, что это не ошибка. Кто прав?
, Екатерина Бороздинова, г. Воронеж
Сергей Матвеенко
Уважаемая Екатерина
Согласно документа от 29.06.2011г. № 624н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности со стороны медицинского учреждения он считается испорченным и взамен медицинское учреждение обязано выдать новый. То есть новый Порядок не допускает при оформлении больничного листка ни одной ошибки в его заполнении.
Если вам отказывают в замене листка в больнице позвоните в ФСС или Минздрав города заменят и быстро
Согласно документа от 29.06.2011г. № 624н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности со стороны медицинского учреждения он считается испорченным и взамен медицинское учреждение обязано выдать новый. То есть новый Порядок не допускает при оформлении больничного листка ни одной ошибки в его заполнении.
Если вам отказывают в замене листка в больнице позвоните в ФСС или Минздрав города заменят и быстро
Похожие вопросы
Я госпитализирована в гинекологию, врач педиатр отказывает в оформлении больничного по уходу за
Я госпитализирована в гинекологию, врач педиатр отказывает в оформлении больничного по уходу за новорожденным ребенком для бабушки, которая официально трудоустроена и осуществляет уход за ребенком, в связи с тем, что ребенок не болеет, правомерен ли ее отказ и на какие законы можно сослаться и что делать
И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
Добрый день, работаю на двух работах, одна основная, вторая по совместительству, по законодательству всё правильно оформлено и официально и не противоречит закону. Но основной работодатель незнает о втором, и он против такого. Читал что узнать может только если я оформлю больничный, тогда он имеет право сделать запрос в ПФР и получит информацию о втором работодателе. И вот два вопроса:
1. При оформлении больничном он в 100% случаев увидит информацию о втором работодателе?
2. Может ли он узнать когда я буду оформлять кредит или ипотеку? (указывать в заявках планирую только основного). И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
Здравствуйте, у меня была производственная травма, больничный выплатили, а другие расходы нет, как быть мне
Здравствуйте, у меня была производственная травма, больничный выплатили, а другие расходы нет, как быть мне
Меня направляют на госпитализацию Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком
Здравствуйте, нахожусь с ребенком в декрете до трех лет, ребенку 2 года. Меня направляют на госпитализацию
Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком
Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня)
Подскажите пожалуйста, где правда