Зарплата на испытательном
Здравствуйте!
Ситуация странная, но решить ее надо.
Я руководитель отдела продаж, пришла, узнала все условия для менеджеров от предыдущего руководителя, набрала сотрудников и начали работать. Испытательный срок у них - 2 месяца, на этот срок, как правило, договор. Но как это обычно бывает, не подписали договор, но рассчитывали всех честно, ни у кого вопросов не создавалось. Все выплаты через бухгалтерию, я особо не влезаю в вопросы денег.
А тут, у меня работник спрашивает, где его вся зарплата. Оказывается, что из з/п на испытательный срок, мы удерживаем 13%!!! И не перечисляем их никуда до тех пор, пока человек не устроится, если устраивается офиц. тогда по предоставленным документам перечисляем все оставшееся. Но сотрудник увольняется и бухгалтер мне говорит, что удержали и ничего не возвращаем.
Что мне делать в этой ситуации? Правильно ли то, что мы так делаем или нет, ведь мы коммерческая компания и можем свои условия прописывать? Я хотела бы отстоять честь организации, но понимаю, что мы неправы скорее всего.
Спасибо за ответ!
Тогда получается, мы его допустили на работу с момента его выхода и удержали 13%. Он работал без испытательного, как опытный сотрудник.
Выполнение работодателем функций налогового агента (в части НДФЛ) производится за всех работников, как опытных, так и не опытных. Стороны трудового договора могут согласовать в нем испытательный срок, но наличие такого срока не влияет на налоговые обязанности работодателя