8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение материально ответственного лица

Я материально ответственно лицо ушел в учебный отпуск написал заявление на увольнение за две недели.заявление на увольнение подписали,сделали приказ ознакомился с ним,внесли запись в трудовую книжку по выходу с учебного отпуска книжку трудовую не отдают мотивируя тем что бы я передал свой отчет. как мне быть ,

, Александр, г. Петропавловск-Камчатский
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. ОБратитесь в прокуратуру и ГИТ с жалобой на неправомерное удержание книжки и нарушение Ваших прав. Требуйте привлечения работодателя к административной отвественности. В суде же можете взыскать моральный вред и сумму за вынужденный простой\. связанный с задержкой выдачи книжки

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Петропавловск-Камчатский

А привлечь меня на передачу отчета они могут потому как во время учебного отпуска они не создали комиссию не стали принимать отчет,неотозвали и не оповестили меня о том что бы я передал отчет материальный. на тот момент был готов его передать но сейчас боюсь палки в колеса будут вставлять и не дадут списать многие материалы.

А привлечь меня на передачу отчета они могут

Александр

Уже нет. Вас должны уволить. А то что они там не создали — это проблема работодателя

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Трудовое право
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
, вопрос №4096588, Анна, г. Москва
Бухгалтерский учет
Я физ.лицо являюсь собственником нежилого помещения которое хочу сдать в аренду под салон красоты, могу я как физ.лицо сдать или мой муж он является предпринимателем, может сдать в аренду
Я физ.лицо являюсь собственником нежилого помещения которое хочу сдать в аренду под салон красоты,могу я как физ.лицо сдать или мой муж он является предпринимателем, может сдать в аренду.
, вопрос №4096511, Наталья, г. Таганрог
Военное право
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец
, вопрос №4096417, Клиент, г. Уфа
Дата обновления страницы 10.02.2015