Порядок проведения аттестации определен приказом
Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда».
Аттестация рабочих мест по условиям труда является
обязательной процедурой для всех рабочих мест. Ее проводит аттестационная
комиссия работодателя с участием специализированной аккредитованной
организации. Периодичность проведения аттестации рабочего места — не более 5
лет.
Если аттестация проведена в соответствии с указанным приказом, то эта комиссия вправе зафиксировать улучшение условий труда на конкретном рабочем месте.
Если Вы не согласны с результатами работы комиссии, можете обратиться в профсоюз, профсоюзные инспекторы охраны труда имеют право провести независимую экспертизу.
Если результаты профсоюзной экспертизы совпадут с результатами комиссии, то увы...
Если профсоюз не признает результаты комиссии, у вас есть возможность привлечь к защите своих интересов профсоюз. Шансы, что профсоюз отстоит Ваши интересы (если захочет) высоки.
Других путей практически нет. Если результаты работы комиссии и профсоюзных инспекторов совпадут, обращение в суд ничего не даст.
