Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, знаю что не могут уволить беременную женщину, кроме случая ликвидации организации, а если женщина не предъявляла работодателю подтверждающую беременность справку могут ли уволить беременную женщину или же можно справку показать и уволить не смогут?
Здравствуйте, Наталья.
если собираются уволить то предоставьте справку, если уже уволили, то подавайте иск о восстановлении и там подтверждайте что вы в положении и тогда восстановят.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Здравствуйте, Наталья!
Нужно предъявить справку и вас уволить тогда не смогут.
Желаю удачи!
Здравствуйте Наталья!
Согласно ст. 261 ТК РФ:
Нужно предъявить справку. В случае увольнения, можно восстановиться в судебном порядке, на основании ст. 392 ТК РФ. Увольнение допускается, при определенных обстоятельствах, если заключен срочный трудовой договор.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
С уважением, Надежда.
