Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Доплаты молодому специалисту
Здравствуйте .В 2012 году закончила педагогический колледж и сразу пошла работать воспитатели в сад. Паралельно я пошла учиться в ВУЗ на заочную форму обучения.В течении первых трех лет я являюсь молодым специалистом.Могут ли быть у меня какие либо доплаты к основной ставке?
Здравствуйте уважаемая Дарья! В целях сбора информации по вашему вопросу обращаю ваше внимание на следующую публикацию.
Молодым специалистам, закончившим образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получившим документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступившим на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования предоставляются единовременные выплаты, а также денежные компенсации:
1) Единовременная выплата:
- молодым специалистам, получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, — шесть базовых единиц;
- молодым специалистам, получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, — восемь базовых единиц;
размер одной базовой единицы:
с 01.01.2014 года — в сумме 7 918 руб.;
с 01.01.2015 года — в сумме 8 432 руб.2) ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге — молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений;
3) денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга — педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.
Более подробно с данной информацией можно ознакомиться:
1. Социальный кодекс Санкт-Петербурга (с изменениями на 29 октября 2014 года), Глава 9. Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений.
2. Постановление Правительства Санкт – Петербурга от 10 октября 2013 года N 773 О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»
В случае, если администрация не владеет информацией о выплатах, либо отказывается их выплачивать или необходима какая – либо дополнительная информация, возможно обратиться в Комитет по образованию Правительства Санкт – Петербурга по адресу: пер. Антоненко, д.8, телефон горячей линии: 576 – 20 – 19
Здравствуйте уважаемая Дарья! Вот также аналогичная важная публикация по вашему вопросу на портале «Социальная защита». В публикации дается ответ на ваш вопрос.
Ссылка.
Уважаемая Дарья! Также обращаю ваше внимание на главу 9 «Социального кодекса Санкт-Петербурга».
Ссылка.