8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Мой график работы 2 дня через 2. Какие числа мне должны оплатить в двойном размере, если я работала 2,3 января, 6,7 января, 10,11 января?

, Елена, г. Санкт-Петербург
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Елена.

Статья 112 ТК. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

Вам должны оплатить в двойном размере 2, 3, 6, 7 января. 

0
0
0
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Работа в праздничные дни оплачивается вдвойне. Требуйте такой оплаты на 2,3,6 и 7 января.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Елена!

Вам должны оплатить не менее, чем в двойном размере, согласно ст. 153 ТК РФ праздничные дни -2, 3, 6, 7 января (ст. 112 ТК РФ).

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
27062025 года на карту поступает заработная плата и отпускные
27.06.2025 года, на карту поступает заработная плата и отпускные, с заработанной платы было удержание, но так же удержали и с карты, то есть двойное списание, было написано заявление о возврате денежных средств, денежные средства не были возвращены, пристав ответила заявлением что еще числился долг, удержание было более 50% На карты Сбербанка наложен арест на исполнительные производства, но пришел новый арест на объединение этих ИП, то есть на карте арест ИП, и так же СД всех этих ИП
, вопрос №4870703, Анастасия,
Трудовое право
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.
, вопрос №4870624, Марина, г. Москва
Трудовое право
До этого работали на 0, 5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Имеет ли право работадатель оплачивать заработную плату менее МРОТа, если работник работает на 0,4 ставки. Я работаю на селе заведующей библиотекой. Согласно уведомлению нас хотят перевести на такую ставку. До этого работали на 0,5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей. Спасибо.
, вопрос №4869854, Людмила, г. Железногорск
Трудовое право
Задерживают заработную плату, при увольнение не произвели расчёт
Задерживают заработную плату, при увольнение не произвели расчёт.
, вопрос №4869782, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 30.01.2015