Консультируйтесь с юристом онлайн

1080 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1080 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Могу ли я получить какую-либо выплату по родам на работе, вместо жены?

Имею ли я право, как муж, получить какие-либо выплаты по беременности и родам вместо жены, т.к. она не работает официально?

28 Января 2015, 10:18, вопрос №705469 Евгений, г. Челябинск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3010отзывов

    Здравствуйте, Евгений.

    По своему месту работы Вы можете оформить единовременную выплату по рождению ребенка и оформить отпуск по уходу за ребенком. Больничный по БиР, к сожалению, Ваш работодатель не может оплатить, так как больничный выдается жене, а жена не работает у данного работодателя.  

    28 Января 2015, 10:21
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А Вы не могли бы подсказать, какие потребуются для этого документы? Я же получу только выплату, и смогу продолжить дальше работать, не уходя в декрет?

    28 Января 2015, 10:24
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3010отзывов

    В бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

    — Заявление;

    — Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);

    — Паспорта родителей и их копии;

    — Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;

    — Справка с соцзащиты о том, что  такой вид пособия маме ребенка выплачивался.


    Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно предоставить следующие документы:

    — заявление о назначении пособия;

    — копия свидетельства о рождении ребенка. 

    28 Января 2015, 10:28
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А имеет какое то, работодателю, значение, что это второй ребёнок? (есть свидетельство о рождении и смерти). Или им это не важно? Начисление не будет этого касаться?

    28 Января 2015, 10:31
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3010отзывов

    Нужно будет принести свидетельство о рождении и смерти, потому что это будет влиять на пособие. Будут рассчитывать как на второго ребенка. 

    28 Января 2015, 10:34
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А каким образом начисляют пособие на двоих? Выплачивает работодатель эту сумму?

    28 Января 2015, 10:42
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3010отзывов

    А каким образом начисляют пособие на двоих? Выплачивает работодатель эту сумму?

    Евгений

    Это лучше уточнить в бухгалтерии. Я такие тонкости не знаю. 

    28 Января 2015, 10:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое, Наталья. Вы мне полностью дали нужную мне информацию!

    28 Января 2015, 10:58
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3010отзывов

    Пожалуйста. Удачи! 

    28 Января 2015, 10:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть