Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед декретом
Доброго времени суток. Работаю в ДК с 17.05.2014 года.
18.03.2015 г. начинается декретный отпуск. Перед ним хотелось бы уйти в ежегодный отпуск. Но не отработано 11 мес. По трудовому договору отпуск составляет 36 календарных дней.
У меня возникли такие вопросы: Сколько будет длится мой отпуск?36 дней или как по ст. ТК 28? и с какого числа он начнется? Очень волнует этот вопрос, тк начальница вообще не собирается мне его давать. Заранее огромное спасибо.
Добрый день, Наталия.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Таким образом, в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным Вам отказать не имеют право.
Что касается продолжительности отпуска, то необходимо исходить из условий предоставления удлиненного отпуска, установленных вашим трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя (непрерывный стаж и т.п.). Но 28 календарных дней отпуска гарантировано ТК РФ.