Пособие по беременности и родам
Работаю по срочному трудовому договору. Обязан ли работодатель выплатить пособие по беременности и родам?
, Ольга, г. Краснодар
Работаю по срочному трудовому договору. Обязан ли работодатель выплатить пособие по беременности и родам?
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со статьёй 261 Трудового кодекса РФ, работодателя по заявлению беременной женщины обязан продлить срок трудового договора с ней до окончания беременности. Обязательным условием для этого является предоставление справки, подтверждающей состояние беременности. В этом случае работодатель обязан выплатить Вам пособие по беременности и родам.
Если Вы принимались на работу по срочному договору до момента выхода основного работника, то Вас могут уволить, только в случае отсутствия возможности перевести Вас на другую работу с учетом состояния Вашего здоровья.