Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение договора между компанией и работником
Здравствуйте,
Случилась такая ситуация, я брал работу на дом, т.е. брал данные компании дамой, по договору заключенному между компанией и мной, этого делать нельзя, мало того по договору если эти данные передаются третьим лицам есть штраф в определенной сумме, третьим лицам я данные не передавал, данные нужны были только для работы т.к. не успевал. Мне также предложили пройти полиграф, от чего я не отказываюсь.
Что меня может ждать в этой ситуации?
Спасибо.
За все время работы копию договора мне так и не дали.
Здравствуйте, Максим!
Вам были обязаны выдать трудовой договор.
Статья 67. Форма трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67]
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
При этом с вас не имеют право удержать штраф, такого наказания не существует.
В вашем случае вы сами можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
Либо подать заявление на увольнение по собственному желанию Вас обязаны будут уволить через 14 дней и произвести с вами полный расчет.
Удачи Вам!
Спасибо за ответ, т.е. если компания заключает какой-то дополнительный договор, где прописывает штраф в какой то сумме, за нарушения какого либо пункта договора, это считается с их стороны какой-то уловкой, чтоб работник боялся, но права на это они не имеют? правильно понимаю?
Спасибо.
да правильно, если они хотят взыскать штраф, они обязаны обратиться в суд. И только суд имеет право взыскать, но взыскивают не штраф, а сумму ущерба. Так что если нет ущерба, нет оснований для взыскания суммы.