Добрый день, Алена,
Прежде всего, разрешить вам сообщить, что такое понятие как «прописка» уже давно отменено, сейчас действует законодательство о регистрационном учете граждан по месту постоянного проживания или временного нахождения (регистрация).
Далее. Согласно статье 65 Трудового кодекса России при заключении трудового договора необходимо предъявить паспорт, для подтверждения того что вы — это вы, никаких условий об обязательном наличии в паспорте регистрации в том же городе, в каком расположена ваша поликлиника, нет. То есть трудовое законодательство вы не нарушаете.
Однако согласно Закону
РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 31.12.2014) «О праве граждан
Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и
жительства в пределах Российской Федерации» вы обязаны получить регистрацию по месту постоянного проживания или по месту временного пребывания. Таким образом, проживая фактически в одном месте, и имея регистрацию в другом, вы можете нарушить закон со всеми вытекающими из этого последствиями.
Для более полного и точного ответа на ваш вопрос необходимо получить дополнительную информацию, в частности о том, на каких основаниях вы с мужем проживаете в жилом помещении, находящемся в городе Тобольске. ознакомиться с правоустанавливающими документами,
С уважением Елена
Огромное спасибо ВАМ.
А как же это ,,,,Однако согласно Закону
РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 31.12.2014) «О праве граждан
Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и
жительства в пределах Российской Федерации» вы обязаны получить регистрацию по месту постоянного проживания или по месту временного пребывания. Таким образом, проживая фактически в одном месте, и имея регистрацию в другом, вы можете нарушить закон со всеми ВЫТЕКАЮЩИМИ ИЗ ЭТОГО ПОСЛЕДСТВИЯМИ. Какими?