Ведение документов

Здравствуйте. Компания, в которой я работала, не оповестила о увольнении, полностью заблокировав все учетные записи. Документов нет, трудового договора нет, никаких документов нет. На почту письмо направлено, но ответ был- просмотреть контакты в документах, но документов никаких нет и не было. Расчет так же не поступил, прошло уже 3 дня. Через Госуслуги узнала, что оформили увольнение "по собственному желанию", но повторюсь, никаких документов не было и ничего не подписывала. Как быть?

Добрый день! У нас ООО с несколькими учредителями. Гендиректор учредитель и работает в ООО по совместительству, т.е. у него есть другое основное место работы. Как в таком случае оформить возложение обязанностей по ведению бух учета на гендиректора?

Здравствуйте, подавала на ежемесячное пособие в связи беременности и воспитанием ребенка. Я встала на учет по беременности раньше 12 недель. Ребенок еще не родился. Прочитала что выплата положена. Они прислали такой ответ , что услуга оказана решение положительно. А потом запрашивают эти документы ( прикреплю какие) это означает что без этих документов мне не назначат эту выплату если я им не предоставлю эти документы?

Здравствуйте, человек подписал договор на оказание консультационо информационной услуги, с целью ведения предпринимательской деятельности избранной в офисной формы, где есть пункт на оплату совместной аренды офиса, но человек решил не работать и передумал и требует вернуть деньги, имеем ли право не возвращать денежные средства так как человек находился в офисе, пользовался вай-фаем и тд, информационные услуги предоставлялись учетом видеоматериала с дальнейшей целью разобраться в работе.

Добрый день. Заключен договор на следуюших условиях: 1. Подрядчик по окончании работ, но не позднее 2-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения работ предоставляет Заказчику полный пакет документов, подписанный со своей стороны. 2. Заказчик в течении 3 календарных дней направляет Подрядчику подписанный со своей стороны пакет документов или Мотивированный отказ от подписания документов 3. Заказчик оплачивает работы в течении 7 рабочих дней с даты подписания пакета первичных документов. Вопрос: Заказчик фактически подписал документ не через 3 календарных дня, а через 8 (мотивированных отказов нет, документ пролежал в столе), в какой срок должна быть произведена оплата? Дата получения + 3 календарных дня + 7 рабочих дней (как указано в условиях) или же дата фактической оплаты, зафиксированная в документе + 7 рабочих дней? И чем это обусловлено?