Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Действителен ли патент 2018 года в 2019 году?

Здравствуйте. Я гражданка Украины. Работаю у физического лица. Патент получила 15.05.2014 года на год. Проплачиваю ежемесячно до 20 числа, как сказали в ФМС в размере 2016 рублей. Действительный ли мой патент в 2018 году,до какого числа и какую сумму я должна вносить ежемесячно?

17 января 2015, 17:11, Татьяна, г. Москва

ФМС возврат за патент

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 24 ноября 2014 года № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» патенты, выданные до 1 января 2015 года, продолжают действовать в течение срока, на который они были выданы (т. е. на срок, за который был оплачен налог в 2014 году), либо до их аннулирования. При этом срок действия патента продлению не подлежит.
Таким образом, патенты, срок действия которых до 1 января 2015 года продлен, т. е. за которые в 2014 году оплачен налог, продолжают действовать в течение срока, на который они были продлены (в течение срока, за который был уплачен налог в 2014 году), либо до их аннулирования, без какой-либо возможности их дальнейшего продления после 1 января 2015 года.

То есть, Ваш патент действовал до 20.01.2015. Теперь Вам нужно оформлять новый патент.

17 января 2015, 17:24

Татьяна

Клиент, г. Москва

Неутешительно, но спасибо.

17 января 2015, 17:28

Похожие вопросы

Исполнительное производство

В апреле 2023 года заочным решением суда были удовлетворены исковые требования коллекторского агентства по взысканию задолженности по кредитному договору от 2017года

В апреле 2023 года заочным решением суда были удовлетворены исковые требования коллекторского агентства по взысканию задолженности по кредитному договору от 2017года. В 2019 году банк уступил права коллекторскому агентству, которое подало в суд и получило исполнительный лист. Узнав в 2024 году об этом от приставов( арест счетов), было подано заявление о несогласии с решением суда. Судья назначила новое заседание, получена повестка. Какова стоимость юридических услуг( ознакомление с судебным актом, консультация, помощь в подготовке к заседанию)?

07 мая, 13:07, вопрос №4110484, Лев, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Здравствуйте я написал мцко ниже базового 33% 35% это базовый, могут ли на 2 год остатвить, и дадут ли исправить на следующем году 8 классее, я уезжаю раншье школы иза этого

07 мая, 06:51, вопрос №4110011, Амир, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Стаж на севере до 2002 года 10 лет, посчитется 15 лет( год за полтора) в стаж 37 лет?

Добрый день! На пенсию в 55 лет( стаж на крайнем севере 31 год), можно ли уйти досрочно в 53 года при стаже 37 лет для женщин? Стаж на севере до 2002 года 10 лет, посчитется 15 лет( год за полтора) в стаж 37 лет?

07 мая, 05:27, вопрос №4109923, Ольга, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

07 мая, 05:12, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?

Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.

06 мая, 13:59, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск

3 ответа