8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обеспечение жильем военнослужащего при увольнении

Здравствуйте, военнослужащий, увольняюсь по состоянию здоровья, выслуга более 10 лет, есть жена и двое детей несовершеннолетних, есть квартира в собственности 47 кв.м., служу в Подмосковье. Участником НИС не являюсь, так как мой рапорт не передало командование и меня не внесли в реестр. На что мне рассчитывать, в плане жилья? может сейчас написать рапорт на ипотеку, а потом уволится, но можно ли на нее рассчитывать , если 3 года еще не пройдет? как поступить, чтобы уволится с жильем?

, Надежда, г. Москва
Марина Байдак
Марина Байдак
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте.

По поводу НИС. По какой причине командование не передало рапорт для того, чтобы внесли в реестр? По такому поводу обычно проводится административное расследование.

Если Вы вступите в НИС и не пройдет три года, то приобрести квартиру Вы не сможете. Если есть возможность служить, то в плане НИС, Вы можете вступить написав рапорт, после включения в реестр и по прошествии три года можете увольняться по состоянию здоровья. В таком случае Вы сможете воспользоваться накопленными средствами плюс Вам положены будут допвыплаты (при условии, что у Вас и членов семьи ничего не будет в собственности).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Продажа планируется в связи с переездом в другой город, нового жилья еще нет, органам опеки нечего предоставить, так как новое жилье планируется приобретать на деньги с продажи старого жилья
Ситуация: необходимо продать дом (в нем три доли), одну из долей занимает ребенок 14-ти лет. Продажа планируется в связи с переездом в другой город, нового жилья еще нет, органам опеки нечего предоставить, так как новое жилье планируется приобретать на деньги с продажи старого жилья.
, вопрос №4869655, Мария, г. Москва
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения
, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва
Трудовое право
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
, вопрос №4868416, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 16.01.2015