Приказ о пятидневке
Здравствуйте я работаю в киоске график 2/2 сменщица заболела в больнице,меня хотят на пятидневку перевести,я не хочу,имею ли я право отказаться,в договоре график указан два выходных,два рабочих....спасибо
, ирина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. По общему правилу ст. 72 Трудового кодекса изменение условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, если иное не предусмотрено законом. Поскольку в Вашем трудовом договоре определен режим рабочего времени, то без Вашего согласия изменить его не могут. По правилам ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. только при этих условиях возможно изменение каких либо условий.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если пришел приказ на списание денежных средств от ООО Аспект?
Пришел приказ на списание денежной суммы ООО Аспект, не могу понять кому я должен
Пришел приказ на списание денежной суммы ООО Аспект, не могу понять кому я должен
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отменить судебный приказ, если в документах от МБА Финансы нет номера приказа и данных судьи?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ни разу не отменяла СП. МБА финансы прислали ЭЗП в котором уведомление об уступке прав требования (от ВЭББАНКИР в МБА Финансы) и след.документ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА. Только в заявлении нет информации от какого судьи и номер приказа я не нашла. Это и есть сп, который я должна отменить или судья на основании заявления ПКО должен выдать приказ? просто в заявлении почти нет данных чтобы вписать их в заявление об отмене СП
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязателен ли переход на электронные перевозочные документы при перевозке собственного бензина?
Добрый день! Наткнулся на приказ Приказ Минтранса РФ от 01.06.2026 N 262 и появился вопрос. Обязательно ли переходить на электронно перевозочные документы (ЭПД), если "Организация А" хранит на нефтебазе свой бензин, между "Организация А" и "ООО Перевозчик", есть договор перевозки, "Организация А" делает бумажную заявку для "ООО Перевозчик" и везет свой бензин на свои АЗС. По факту "Организация А" является и грузоотправителем и грузополучателем. В 7 пункте приказа описано, что в данном случае можно остаться на бумажном носителе. Правильно ли я интерпретировал данный приказ? https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=506373#l12
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как снять арест со счетов по налоговой задолженности и получить рассрочку?
Здравствуйте, есть задолженность по налогам как физ лица, Налоговая выдала приказ на аресты всех счетов, есть судебный приказ из налоговой, что странно, в отсрочке налоговая отказала. В какой суд обращаться с ьем, чтобы снять все аресты и получить рассрочку.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться из ДОУ без личного присутствия и нужно ли подписывать приказ?
Как можно уволиться из ДОУ, не приходя туда лично? Можно ли направить заявление на увольнение с просьбой отправить документы по почте? И обязательна ли моя подпись на приказе об увольнении, чтобы этот приказ имел силу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но мне сказали приказом сделают сегодня и будешь работать?сейчас работаю без приказа
Здесь уже вопрос Вашего выбора. Будете отстаивать свои права или трудиться дальше на условиях работодателя. Формально Вы правы, они нет. Однако, если есть риск потерять рабочее место, а изменение графика для Вас не настолько критично, чтобы увольняться, то Вы можете и закрыть глаза на нарушения работодателя