Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременной женщины
меня взяли на работу с испытательным сроком. По истечении которого мне сообщили, что я соответствую данной должности и буду принята. Я забеременела и меня отправили с работы без записи в трудовой книжке и без документа официального увольнения. Что делать?
Здравствуйте!
если официально трудовой договор был оформлен тогда обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе (срок исковой давности составляет 1 месяц). Либо продолжайте посещать работу пока вам не выдадут приказ об увольнении.
С уважением Александр
Добрый день.
Обращайтесь в суд с заявлением о признании отношений трудовыми, в качестве доказательств вам нужно привести любые документы, которые вы подписывали, так же вам нужны показания свидетелей.
И продолжайте ходить на работу.
Добрый вечер, Александр! Трудовой договор не оформлен. Всё на доверии. Записи в трудовой нет. Я в панике....
Желательно и те и другие. Хотя конечно надежды на одних только свидетелей мало. заработную плату вы как получали на руки или на счет в банке? Попробуйте также написать заявление в прокуратуру о том что работодатель использовал рабский труд в вашем лице не платил заработную плату и не соблюдал ваших трудовых прав, может тогда ИП сам и признает что вы у него работали