Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ликвидация либо банкротство
Добрый день! Я работаю в обособленном структурном предприятии ООО, точно знаем что наша организация будет существовать до июня, точнее прекратит свою деятельность. Мы не знаем каким путем нас уволят, либо ликвидация предприятия, либо банкротство. Все бы ничего, но недавно я узнала что беременна. Как мне теперь правильно поступить? Уволиться и найти другую работу пока не поздно? Или моя организация в любом случае выплатит мне декретные и пособие по уходу? Просто у меня хороший стаж и высокая официальная з/п, хотелось бы получить то,на что рассчитываю
Здравствуйте, Олеся!
Добрый день! Я работаю в обособленном структурном предприятии ООО, точно знаем что наша организация будет существовать до июня, точнее прекратит свою деятельность. Мы не знаем каким путем нас уволят, либо ликвидация предприятия, либо банкротство. Все бы ничего, но недавно я узнала что беременна. Как мне теперь правильно поступить? Уволиться и найти другую работу пока не поздно? Или моя организация в любом случае выплатит мне декретные и пособие по уходу? Просто у меня хороший стаж и высокая официальная з/п, хотелось бы получить то, на что рассчитываю
Олеся
Если вас будут увольнять в связи с ликвидацией, то вас могут уволить, если в связи с сокращением штата — то не могут.
Пособие по уходу за ребенком и пособие по Бир рассчитывается исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2 года предшествующих выходу в декрет. Если организация ликвидируется, то выплачивать пособия вам будет ФСС по вашему заявлению.
Желаю удачи!