8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по ухаду за ребенком

Добрый день! Такая ситуация. Сейчас я в положении. Руководство пока ничего не знает, боюсь,что когда появится живот и начальство узнает о моем интересном положении, заставит меня уволится, что бы не платить декретные. Подскажите пожалуйста на какие статьи я могу отталкиваться, чтобы отстаять свое мнение и не вылететь с работы.

, Елена, г. Москва
Полина Московкина
Полина Московкина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Статья 261 ч. 1 ТК РФ говорит о том, что беременную женщину уволить нельзя за исключением случаев ликвидации предприятия. Вам нужно взять справку о беременности и предоставить ее работодателю.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

заставит меня уволится

Елена

Не поддавайтесь на провокации и предоставляйте справку.

Ст. 261 ч.1

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если уволит в одностооннем порядке вы легко сможете восстановиться через суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.12.2014