НДФЛ с директорв
Здравствуйте!Являюсь ед работником( директором) и ед учредителем ООО.Могу ли я не платить отчисления в ПФР и ФСС а начислять себе з\пл в виде дивидендов и с них платить НДФЛ
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Андрей.
К сожалению, нет.
Вы, как директор, в любом случае должны быть трудоустроены в компании, а следовательно получать зарплату (хотя бы минимальную) и платить налоги и взносы в ПФР и ФСС.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне надо подавать ежегодный уведомление на ВНЖ, и официально не работаю, как мне указать НДФЛ?
Здравствуйте, мне надо подавать ежегодный уведомление на ВНЖ, и официально не работаю, как мне указать НДФЛ? Есть какой нибудь решение ? Прошлом году я уведомила справка о банке на счету деньги.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И теперь вернуть мне мой старый ИНН нельзя, тк у самозанятого нельзя теперь отнять ИНН и мне надо оформлять все на новый
Здравствуйте. Сегодня мне работодатель сообщил, что при отправке в ФНС данные за февраль по зарплате они получили в ответ ошибку, что у меня изменился ИНН. Зашла в госуслуши и в сбербанк - а там новый ИНН. Прдняла все справки 2НДФл с 2018 там старый ИНН. Работодатель прислал все текущие справки 2 НДФл и там тоже мой прежний ИНН.
Для инфо:
В 2013 я сменила адрес регистрации, тк дом снесли и нас переселили.
В 2018 вышла замуж и сменила фамилию и соответственно паспорт.
Позвонила в налоговую с вопросом почему у меня новый ИНН. В ответ мне сообщили, что в 2021 грду им пришло уведомление о том, что у меня изменился паспорт Без изменения ФИО и из за этого они присвоили мне новый ИНН. А мой старый присвоили женщине которая оформляла самозанятого. И теперь вернуть мне мой старый ИНН нельзя, тк у самозанятого нельзя теперь отнять ИНН и мне надо оформлять все на новый.
Что мне делать? Я не хочу переоформлять все и ездить по работодателям что бы они все переотправили или чтото подобное. Боюсь что теперь с пенсией будут проблемы, тк мои налоги уходили в счет другого физлица. Я хочу вернуть себе украденный Налоговой свой ИНН. Куда жаловаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотела через сбис запросить справку Т-61 мне сказали позвонить на горячую линию, я позвонила мне сказали такой
Добрый день хочу узнать я работала в ао тандер в магнит косметики с 14.09.22 по 18.02.26 в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком , накопленные дни отпуска состовляют 16 дней , написала заявление на увольнение по собственному желанию 4 февраля по факту увольнена 18.02 ,пришли расчетные выплаты 10 580.95р.
Хотела через сбис запросить справку Т-61 мне сказали позвонить на горячую линию, я позвонила мне сказали такой справки нет ,я спросила как узнать полный расчет за что начислены расчетные выплаты ,мне сказали такого нет могу дать справку 2-НДФЛ я согласилась ее взять составила заявку на справку, но в справке о расчете все отказывают в сбисе написали уже обратиться к директору в мк ,но мой директор уволился сейчас там директор стажер ,что мне делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но я как директор не могу заключить сам с с собой трудовое соглашение и я знаю ест ь письмо МИНФИНА от ? 11.2014 г дающие такое право?
Уважаемый Андрей.
Да, действительно Минфин в своем письме от 17.10.14 № 03-11-11/52558 выразил обратную позицию: якобы директор, являющийся единственным учредителем не должен начислять себе зарплату, однако:
1. Минфин неоднократно подчеркивал в своих письмах, что они носят рекомендательный, а не нормативный характер. Другими словами, Минфин не уполномочен создавать новые нормы права, а лишь разъясняет в меру своих возможностей, как налогоплательщик должен применять закон.
2. Минфин не уполномочен разъяснять налогоплательщику порядок уплаты страховых взносов — это находится в компетенции ФСС и ПФР, которые не согласны с данной позицией. А штрафовать в случае чего будут именно они.
Вообще данное письмо вызвало сильный резонанс среди юристов. Моё профессиональное мнение: начислять зарплату и платить НДФЛ, взносы в ПФР и ФСС необходимо. Приведу Вам несколько доводов, но решать, конечно Вам.
Обращаю Ваше внимание, за нарушение трудового законодательства накладывается штраф на организацию в размере от 30 до 50 тысяч рублей или приостановление деятельности на 90 суток, а также в КоАП предусмотрен штраф на самого директора — от 1 до 1,5 тысяч рублей. С нового года штрафы еще больше вырастут.Настоятельно рекомендую Вам всё же придерживаться действующих законов, а не разъяснений налоговой, которые к тому же странным образом исчезли с сайта налоговой.Руководитель организации независимо от того, является он наемным директором или сам владеет компанией, с точки зрения трудового законодательства считается работником этой организации, выполняет должностные обязанности.
В Трудовом кодексе среди лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство единственный учредитель-директор не назван. Поэтому трудовой договор (далее — ТД) заключать нужно обязательно.
По поводу очень спорных доводов налоговой о том, что ТД не может быть подписан с двух сторон одним и тем же лицом — это явно абсурд. С одной стороны договор подписывается юридическим лицом, с другой — физическим. Тот факт, что эти лица совпадают, никак не говорит о невозможности заключения ТД. С этим согласны и суды, и иные контролирующие органы (например, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 № 428Н).
Что касается зарплаты — тут бесспорно, в Трудовом кодексе прямо закреплена такая обязанность работодателя. Если ТД заключен, то зарплату работодатель обязан начислять. Как я уже говорила, хотя бы МРОТ, или можно принять директора на полставки и начислять половину МРОТ.
Ну и по поводу НДФЛ и взносов: если начисляется зарплата, от них уже точно никуда не деться.