280 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Аутсорсинг, насильный перевод

Нашу службу Энерго-механического отделения ОАО насильно переводят по аутсорсингу в какое-то ООО.

Никто не согласен подписывать договор об увольнении в связи с переводом в это ООО. Сказали, чтор если не напишите, то всё равно под сокращение не пойдёте. Сами уволитесь. Разъясните пожалуйста как вести себя рабочим в этой ситуации.

21 Декабря 2014, 22:38, вопрос №662979
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Дмитрий
3647
ответов
1090
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Энгельс
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 3647ответов
  • 1090отзывов

Добрый день.

Перевод без согласия силы не  будет иметь. 

Сами уволитесь.

Александр

Не поддавайтесь на давление.

Разъясните пожалуйста как вести себя рабочим в этой ситуации.

Александр

Работать, на поддаваться на провокации, если будут угрозы — постарайтесь зафиксировать.

21 Декабря 2014, 22:42
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Сергей
3455
ответов
1494
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Александр.

согласен с позицией Дмитрия, но хочу обратить ваше внимание, учтите в первую очередь свои интересы в сложившейся ситуации. существует множество вариантов на предприятии сделать жизнь работника невыносимой. поэтому если в результате смены общества ничего не изменится может стоит просто перейти в общество и продолжить работу не провоцируя ситуацию.

но в целом юридически вы можете отстаивать свои права, но как это делать если службу выведут из основного общества. 

21 Декабря 2014, 22:47
q Отблагодарить
1 0
Александр
клиент, г. Нижний Новгород

В том то и дело, что службу вроде как переводят в ООО. А рабочих несогласных с переводом должны сократить тогда. И выплатить трёхмесячную сумму окладов по истечении двух месяцев. Но сказали, что сокращать не будут. А мы не переводимся.

Кому тогда мы подчиняться будем, если мы на предприятии, а служба уже как-бы к другой организации приписана?

21 Декабря 2014, 22:52
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут