Здравствуйте. Скажите пожалуйста, положена ли выплата по сокращению, если я сокращена с 1 числа, а с 16 числа уже вышла на новую работу. Если да, то за какое время (пол месяца) или вообще ничего не выплатят.
Спасибо.
Здравствуйте, Зинаида.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка за нерабочие дни.
Здравствуйте Зинаида!
Согласно статьи 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Т.е. до момента трудоустройства, за 15 дней. Если данные выплаты не будут выплачены, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру с жалобами на работодателя.
С Уважением, Надежда.
