288 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

288 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск при сокращении

Меня на работе сокращают с 11.04 по 11.06 отпуск по графику с 3.06 .Имеет администрация право отказать в предоставление отпуска?

13 Апреля 2013, 19:34, вопрос №64984
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Валерий
240
ответов
27
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Петрозаводск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Уважаемый Виктор!

Вас не могут сокращать с 11.04. по 11.06., а могут уведомить согласно статьи 180 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) о предстоящем увольнении на основании п.1 или п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ не менее, чем за два месяца до даты увольнения.

Если у Вас ежегодный отпуск с 03.06.2013 г. по Графику, то Вам работодатель обязан этот отпуск предоставить согласно Графика отпусков. Но если работодатель Вас собирается по истечении срока предупреждения о сокращении увольнять, то Вам не выгодно брать этот отпуск.

Вам следует ознакомиться со статьями 81, 180, 179, 178, 123, 127, 140, 392 ТК РФ, чтобы лучше знать свои права в этой ситуации.

Удачи Вам.  

13 Апреля 2013, 20:36
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.