Здравствуйте Татьяна.
Уголовная ответственность за неуплату алиментов наступает согласно статье 157 Уголовного кодекса Российской Федерации. Основанием является злостное уклонение от уплаты средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка. Злостное уклонение от уплаты алиментов является систематическим и упорным намеренным неисполнением своих обязанностей по содержанию ребенка в алиментных правоотношениях.
О «злостности», как о главном признаке, говорят следующие особенности поведения родителя: сокрытие места работы, сокрытие места жительства, отъезд в неизвестном направлении. Следовательно, налицо должно быть именно длительное, без уважительных причин неоказание финансовой помощи по содержанию ребенка и поведение, свидетельствующее о нежелании это делать.
Приведем свидетельства из судебной практики, показывающие, что именно признается обычно злостным уклонением:
- сокрытие реальных доходов;
- перемена места жительства для того, чтобы была возможность уклониться от уплаты средств;
- нахождение в розыске из-за неуплаты алиментов;
- уклонение от устройства на работу посредством центра занятости;
- образование значительной задолженности по алиментным выплатам;
- неуплата алиментов в течение длительного периода (4 и более месяцев);
- невыплата средств даже после того, как судебные приставы вынесли предупреждение о возможной уголовной ответственности.
Необходимо подчеркнуть, что ответственность за неуплату алиментов в рамках уголовного законодательства наступает только, если выплата алиментов присуждена решением суда. Именно поэтому невозможно привлечь к ответственности супруга, не исполняющего условия алиментного соглашения. В этом случае наступают лишь неблагоприятные последствия, которые прямо прописаны в соглашении.
Виды ответственности
Знайте, что при злостном уклонении от уплаты средств на содержание ребенка отца не могут лишить свободы. Среди возможных видов ответственности статья 157 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает:
- исправительные работы (до 1 года);
- обязательные работы (120-180 часов);
- арест (до 3 месяцев).