Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начало очередного отпуска в праздничный день
Добрый день.
Сотрудник написал заявление на отпуск с 04 января 2014 года. В отпуске отказали. Мотивировали тем, что в праздничные дни отпуск начинаться не может. Предложили пойти в отпуск с 31 декабря или с 9 января. Правильно ли это?
Здравствуйте Елена!
Согласно ст. 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,в число календарных дней отпуска не включаются.
Формально, таких ограничений нет, можно брать отпуск с любого календарного дна, тем более, если отпуск запланируют в графике отпусков.
Просто, нерабочие праздничные дни, которые окажутся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включатся.
С Уважением, Надежда.