8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать лицу, который практически признался в содеянном?

Здравствуйте! у моего товарища такая ситуация:

он - кадровик по должности. в конце ноября нужно было подать из части проект приказа на выплату премий по приказу МО РФ №1010. Когда командир части распределил конкретные суммы премий каждому военнослужащему воинской части, был составлен проект приказа командующего армии. Этот приказ оформил мой товарищ кадровик, подписал его у командира и отвез в вышестоящий штаб. На следующий день когда мой товарищ кадровик был в штабе армии, ему позвонил заместитель командира части и сказал что надо изменить суммы в приказе, а именно ему(заместителю командира части) вместо 180 тыс. руб. проставить 240 тыс руб, еще одному военнослужащему вместо 40 тыс.руб поставить 120 тыс. руб.. этот заместитель командира части сказал, что все договорено уже с кадровиками штаба армии и об этом в воинской части никто не должен знать. То есть моему товарищу предстояло внутри проекта приказа на выплаты премий поменять те листы на которых надо было изменить суммы, но печать и подпись командира оставались те же. Но мой товарищ совершает глупость - он в штабе армии подходит к кадровику с которым договорился заместитель командира части и просит о том чтобы самому тоже повысить премию со 160 тыс. рублей на 180 тыс. рублей. получает положительный ответ. После это мой товарищ кадровик приезжает в воинскую часть, изменяет суммы в приказе и распечатывает новые листы с новыми суммами, затем вставляет их в приказ, (но при этом печать и подпись командира остаются неизменны) и отвозит проект приказа с новыми суммами в штаб армии и сдает туда кадровику армии. В итоге подходит время выплаты премии и заместитель командира части, мой товарищ кадровик и еще один военнослужащий получают премии с повышенными суммами. Тут наступает момент истины приезжает проверка и представители проверки сверяют проект приказа в штабе армии и который в воинской части( где были те суммы которые устанавливал командир части, а не завышенные) в итоге разница в проектах приказов. Факт на лицо. Тут после допросов мой товарищ кадровик практически во всем признается и пишет объяснение сотруднику проверки( практически рассказал все как было). В конце хочу добавить, что инициатором всей этой затеи с премиями был заместитель командира части и он изначально обговаривал вопрос завышения сумм с кадровиком штаба армии. всего получается на заместителя командира части, моего товарища кадровика и еще одного военнослужащего была завышена премия на сумму 160 тыс рублей( заместителю командира части на 60 тыс рублей, моему товарищу кадровику на 20 тыс рублей и еще одному военнослужащему на 80 тыс рублей). Про этот случай командир части не знал до приезда проверки. У меня вопрос что вообще в этой ситуации грозит моему товарищу кадровику? какими должны быть дальнейшие его действия, если он практически во всем сознался и написал объяснение сотруднику проверки? мой товарищ раскаивается и корит себя за эти свои действия....и главное что как проверка приехала и были допросы в эти дни у жены моего товарища тесты на беременность показали 2-3 недели. как быть ему?

Показать полностью
, Вячеслав, г. Екатеринбург
Станислав Лутошкин
Станислав Лутошкин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Вашему товарищу грозит ответственность по ст. 292 УК РФ.

Статья 292. Служебный подлог
[Уголовный кодекс РФ]
[Глава 30]
[Статья 292]

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а
также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся
должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а
равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их
действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или
иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления,
предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести
месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти
часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо
принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до
шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

0
0
0
0

и раз уж он во всем практически признался, надо идти до конца, это смягчит возможное наказание.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Банкротство
3 с должника, в отношении которого не была введена и не ведется процедура банкротства?
Здравствуйте! Банк взыскал с должника (юридического лица) и двух поручителей (физических диц) по кредитному договору сумму. Затем банк обанкротился. Право требования банка к должнику было выставлено на торги и я купил его, заключив договор уступки прав требования. В настоящее время в отношении должника процедура банкротства завершена. В отношении поручителей (физических лиц) ситуация такая: один поручитель не находится в процедуре банкротства; в отношении другого поручителя введена процедура банкротства, но она не завершена, следующее заседание назначено на 20.05.2024. Мне нужно подать заявление о процессуальном правопреемстве, то есть просить суд произвести замену банка на меня по требованию о взыскании суммы субсидиарной ответственности. С кого мне просить взыскать такую сумму: 1) с должника, в отношении которого завершена процедура банкротства; 2) с должника, в отношении которого процедура банкротства не завершена (что именно я должен сделать в отношении этого должника?); 3) с должника, в отношении которого не была введена и не ведется процедура банкротства? С уважением, Вадим
, вопрос №4100138, Вадим Файнберг, г. Москва
900 ₽
Интеллектуальная собственность
Также смутило что официальный запрос нужно было сделать только от юр лица (хотя покупался грунт физ лицом)
Добрый день, Обращаюсь к вам в качестве менеджера проектов в художественном бюро, которое столкнулось с серьёзной проблемой. Мы занимаемся художественной росписью и работаем уже более 10 лет. На одном из наших крупных проектов – росписи фасада нового жилого комплекса – произошёл инцидент: краска начала отслаиваться от стены. Краткое описание ситуации: - Работа велась на фасаде с оцинкованной стальной панелью с полимерным покрытием. - Ранее использовали грунт Тиккурилла Отекс, но в связи с его недоступностью в России выбрали аналог от компании Радуга. - После нанесения грунта Радуга и последующей росписи краской, краска начала отваливаться вместе с грунтом. - Ущерб составил около 1 млн рублей (материалы, труд команды, аренда подъемников), а грунт обошёлся в 20 000 рублей. - Обратились к производителю грунта с претензией. После их экспертизы было заявлено о качестве продукции и предположение о необходимости дополнительной шагрени, чего не было указано в инструкции. - Аналогичная проблема произошла у другого художника с использованием того же грунта. - Мы решили провести свою независимую экспертизу. Нашли лабораторию, которая может провести испытания грунта. но для этого. им помимо самого грунта, нужно ТУ, указанное на банке этого грунта, чтобы знать какие параметры у завода Радуга заявлены как параметры нормы. ТУ в отличии от ГОСТА не находится в свободном доступе и получить его можно только у самого завода изготовителя. Мы снова обратились в Радугу уже с просьбой предоставить нам ТУ для проведения своей независимой экспертизы, и получили отказ о предоставлении ТУ! Ниже во вложении прикрепляю этот ответ с отказом на наш запрос. Если кратко, то только через суд они смогут предоставить нам ТУ. Также смутило что официальный запрос нужно было сделать только от юр лица (хотя покупался грунт физ лицом) Цель обращения: - Нам нужен юридический совет: имеют ли завод Радуга право отказывать нам в предоставлении ТУ, указанного на банке их грунта? По закону прав потребителей мы имеем право на проведение независимой экспертизы за свой счет? Как получить хотя бы показатели адгезии из этого ТУ, чтобы было с чем вообще сравнивать результаты экспертизы и понять качество грунта? Какими тезисами мы можем оперировать в ответном письме, если они не имеют права нам отказать в нашей просьбе? Буду признательна за вашу экспертную помощь и рекомендации по данной ситуации. С уважением, Марина Менеджер проектов Такнадо бюро тел: 89231828221
, вопрос №4099306, Марина, г. Москва
Предпринимательское право
Сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, признается сделка, в совершении которой имеется
Добрый день! В ООО "Альма" есть 5 участников, один из них - Иванов с долей 10 %. Иванов также является генеральным директором этого ООО "Альма". ООО "Альма" заключает крупную сделку, есть ли тут заинтересованность Иванова только потому, что он и участник общества и его генеральный директор? Интересов во второй компании, являющейся стороной договора у него нет, но есть пункт закона об ООО "1. Сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, признается сделка, в совершении которой имеется единоличного исполнительного органа, (...) Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, (....): занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной,(...) в сделке такого юридического лица."
, вопрос №4098445, Inna, г. Москва
Дата обновления страницы 07.12.2014