Можно ли уволить человека по предельному возрасту по истечению контракта если на момент истечения контракта он лежал в больнице

Статьей 81 ТК РФ запрещено увольнение работников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. Увольнение в связи с окончанием срока договора не является увольнением по инициативе работодателя. Поэтому работник может быть уволен по данному основанию в период временной нетрудоспособности (при условии, что работник не менее чем за три дня до увольнения был предупрежден о прекращении трудового договора). 
Больничный должны оплатить в полном объеме, в том числе период после расторжения срочного трудового договора.