Какое я имею право?

Здравствуйте!

С вами заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основаного работника. В этом случае действие трудового договора прекращается при выходе данного работника из отпуска.

Работник вправе прервать свой отпуск и выйти на работу, это ему запретить не могут поэтому в данном случае действия основного работника правомерны.

С уважением Александр

Здравствуйте!

С Вами заключили срочный трудовой договор. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ст. 79 ТК РФ). Согласно ст. 78 ТК РФ:

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

При этом, запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок (ст. 78 ТК РФ).

С Уважением, Надежда.