Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

412 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
412 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Отпуск без сохранения заработной платы

Здравствуйте ! Имеет ли право работодатель отказать работнику Крайнего Севера в отпуске без сохранения заработной платы , для проезда к месту использования отпуска и обратно. ст.322 ТК РФ

12 Апреля 2013, 08:53, вопрос №63638 Иван, г. Новый Уренгой
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Михайлова Александра Игоревна
    Михайлова Александра Игоревна, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Иван!

    В соответствии со ст. 321 ТК РФ  работникам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

    Обязанность работодатель предоставить работнику Крайнего Севера отпуск без сохранения з/п Трудовым Кодексом не предусмотрена.

    12 Апреля 2013, 09:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats