Расчет компенсации при увольнении
Отработала в организации с 11.04.2012 по 31.03.2013. за это время брала отпуск за свой счет на 14 дней (с 25.07.2012 по 7.08.2012) и оплачиваемый отпуск (с 19.11.12 по 03.12.2012) тоже 14 дней. в расчете при увольнении стоит компенсация за 11, 63 дней. бухгалтер говорит, что если брал отпуск за свой счет, то он выбрасывается из стажа. разве это правильно?