8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение должности

Временно переведена на другую должность (на врнмо д/о) прежнюю должность сокращают. Предллагают оформить перевод без сохранения предыдущего места работы. Мама -одиночка. Что делать?

, ольга,
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ольга!

Статья 261 ТК РФ содержит прямой запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида — до 18 лет) в связи с сокращением численности или штата.

Временный перевод подразумевает под собой именно, то что после опредленого периода времени Вы вернётесь на свою должность. 

Вам не нужно соглашаться на такой временный перевод, так как при выходе (или принятии) на это должность работника на постоянную работу, Вы будете уволены.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.11.2014