Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск до отпуска по БиР
Добрый день!
Пытаюсь разобраться с отпуском перед отпуском по БиР.
Работаю в организации с сентября 2012 года. В период с 09.2012 по 09.2013 и с 09.2013 по 09.2014 отгуляла ежегодные отпуска по 28 дней в год. То есть в "заначке" ничего нет.
Назрел вопрос, в декретный отпуск с собираюсь с 16.02.2015. Хочу взять перед этим отпуск 28 дней.
Я правильно понимаю, что отказать не могут, что это просто очередной отпуск, который как бы переносится?
Или у меня очередных дней копится за отработанный период с 09.2014 по 16.02.2015, к примеру, 10 дней. А остальные18 мне дать обязаны, но "авансом"?
Запуталась.
Спасибо!!
Здравствуйте Виктория!
Согласно ст. 260 ТК РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск равен 28 календарным дням. То есть Вы вправе взять все 28 если захотите, но как Вы верно заметили, 18 из них будут «авансом», так как Вы полностью свой рабочий год еще не отработали.
Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, то есть ее желание. Таким образом, если Вы напишете заявление с просьбой предоставить отпуск ( можно приложить справку о беременности для солидности) у работодателя нет законных оснований Вам отказать, даже если Вы укажите 28 к.д.