Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начисление декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Добрый день! 25 октября 2013 года я уволилась из одной организации, а 8 ноября оформилась на другое место работы. В отпуске по беременности и родам с 27 мая по 13 октября, с 14 октября этого года в отпуске по уходу за ребенком. Исходя из чего начисляются декретные и отпуск по уходу за ребенком, если был перерыв при увольнении с одного места работы и оформлении на другое? Имею я право предоставить справки о зарплате за два года со старого места работы на новое для расчета выплат? Обе организации занимаются пассажирскими перевозками на жд транспорте.
Здравствуйте Марина Анатольевна!
Да, Вы имеете право на перерасчёт.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения
им 1,5 лет составляет 40% от Вашей средней заработной платы за два календарных
года, предшествующих году, в котором Вы оформили отпуск по уходу за ребенком,
но не менее минимального ежемесячного пособия по уходу за
детьми до 1,5 года неработающим гражданам.
За каждый год расчетного периода можно взять только выплаты, на
которые начисляли взносы в соцстрах.