Здравствуйте Марина Анатольевна!
Да, Вы имеете право на перерасчёт.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения
им 1,5 лет составляет 40% от Вашей средней заработной платы за два календарных
года, предшествующих году, в котором Вы оформили отпуск по уходу за ребенком,
но не менее минимального ежемесячного пособия по уходу за
детьми до 1,5 года неработающим гражданам.
За каждый год расчетного периода можно взять только выплаты, на
которые начисляли взносы в соцстрах.
В соответствии с п.2.1. ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов.
После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.