Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Здравствуйте, Дарья!

Увольнение с испытательного срока производится в общем порядке поэтому работодатель обязан поизвести с вами в последний день окончательный расчет. Отказать в приеме заявления вам работодатель не может

С уважением Александр Меркулов

В праве ли работодатель его не принять?

Дарья

Испытательный срок не только у Вас, но и у работодателя — то есть, как получилось в данной ситуации, вы поняли, что данная работа Вам не подходит. Руководствуйтесь следующей статьей:

ст. 71 ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

И как быть с расчетом, если зарплата поступает на зарплатную карту. Деньги за отработанный срок должны все равно выдать мне на руки? Или они могут сказать «Ждите дня зарплаты, тогда и заберете»?

Дарья

Работодатель обязан рассчитаться с Вами в день увольнения.

И еще нюанс, если мы на испытательном сроке, я так теперь уже поняла, что нас официально еще не оформили… Значит это по договору работа. В таком случае все условия в силе?

Дарья

Если Вы на испытательном сроке, значит Вы уже официальный работник, если же Вам просто на словах без документов сказали -«Вы работник — идите и работайте» — значит скорее всего никакого договора нет и соответственно требовать с работодателя Вам будет нечего, так как работодатель официально перед Вами ни чем не обязан.

С уважением А.Э.С.