Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по сокращению

Добрый день. Сложилась такая ситуация, что фирма, в которой работаю, прекращает свою трудовую деятельность. Директор настаивает, чтобы я написала заявление по собственному желанию, иначе он мне не выплатит мою неофициальную зп, что составляет большую часть моего дохода. Официальная заработная плата 3000р. Меня интересует вопрос, от какой суммы будет зависеть компенсация при увольнении по сокращению: от моей официальной заработной платы или от МРОТ? Я живу и работаю в ЯНАО

13 ноября 2014, 11:20, Ирина, г. Ноябрьск

увольнение заработная плата компенсация при увольнении

Кирилл Назаров

Юрист, г. Ижевск

Официальная заработная плата 3000р. Меня интересует вопрос, от какой суммы будет зависеть компенсация при увольнении по сокращению: от моей официальной заработной платы или от МРОТ? Я живу и работаю в ЯНАО
Ирина

Приветствую Вас. По идее заработная плата не может быть ниже минимальной, иначе это нарушение трудового законодательства. Между тем, компенсация при сокращении будет рассчитываться именно из заработной платы (средней, белой). Поэтому Вам нужно для себя решить что Вам выгоднее — 2 месяца получать среднюю белую заработную плату, либо получить неофициальную заработную плату, которую Вы взыскать все равно не сможете. А вообще, заработная плата в размере 3000 рублей это повод обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

13 ноября 2014, 15:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ

Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?

10 февраля, 13:45, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

У меня ставки 1, 5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1, 5 это по закону они делают?

Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??

10 февраля, 13:30, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру

10 февраля, 12:29, вопрос №4852707, Ищенко Нина Денисовна, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны

В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.

10 февраля, 11:35, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.