Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Компенсация отпуска при увольнении

Здравствуйте. Я увольняюсь с работы. Проработала здесь 15 месяцев, в отпуск ходила один раз на 21 день из положенных 36. Очень часто была на больничных по уходу за ребенком. скажите сейчас при увольнении мне должны выплатить компенсацию за отпускные дни которые я не использовала? И если да, то только за один год или и второй год работы считается. Спасибо.

12 ноября 2014, 08:40, Наталья, г. Благовещенск

компенсация за отпуск при увольнении

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Наталья!

Да, конечно. В последний день работы (в день увольнения с Вами должны произвести окончательный расчёт. Выплатить заработную плату и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. При выплате компенсации на неиспользованные дни отпуска, тот факт что Вы были чато на больничных роли не сыграют.

Приблизительно за первый рабочий год Вам положена компенсация за 15 календарных дней за второй рабочий год — приблизительно 8.

Для точного расчёта нужно знать точную дату приема на работу.

12 ноября 2014, 12:01

Похожие вопросы

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Вчера в 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

Вчера в 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

Вчера в 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ