Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
имею ли я право уволиться с работы в день подачи заявления об уходе не отрабатывая две недели если у меня несовершеннолетние дети
Добрый вечер!
Факт наличия у Вас несовершеннолетних детей не имеет в данном случае правового значения. Увольнение без отработки в данном случае — на усмотрение работодателя.
Уволиться «без отработки» 2 недель — в день подачи заявления — Вы можете, если договоритесь об этом с работодателем. В этом случае основанием увольнения будет соглашение сторон (о прекращении трудового договора) — п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении по собственному желанию наличие несовершеннолетних детей не может отменить установленную законом обязанность (ст. 80 Трудового кодекса РФ) предупредить работодателя о намерении расторгнуть договор (уволиться по собственному желанию) не позднее чем за 2 недели.