Подскажите пожалуйста! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу, а муж выйдет в отпуск по уходу за ребёнком. Как он будет получать пособие по уходу за ребёнком и какие документы мой работодатель должен предоставить, когда я выйду на работу?
Здравствуйте Наталья!
Согласно ст 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения
им 3-х лет может быть использован полностью или по частям мамой, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой,
другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком .
— свидетельство о рождении ребёнка
— справку с Вашего места работы о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу зав ребёнком
— справку с Вашего места работы о том, что пособие по уходу за ребёнком Вам больше не выплачивается.
Можно еще приложить копию приказа о том, что что Вы вышли на работу.
Ваш муж, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, может работать на условиях неполного рабочего времени (дня или недели) и получать зарплату пропорционально отработанному времени, при этом сохряняя право наполучение пособия по уходу за ребёнком.
