Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение из детского садп
Хочу уволиться из детского сада!работаюиз за ребенка!при умтроимтве выдали путевку с пометкой"на время работы родителя". Неделю назад подписала новый договор таи ни чего не сказано про то что я при увольнении забираю ребенка!в старом трудовом договоре было доп.соглашение что при моем увольнении за ребенком щакрепляеться место в группе кратковременного прибывания!!!работа уже 1,5 года!скажите пожалуйста останется ли мой ребенок в саду на полный день при моем увольнении???
Здравствуйте Елена!
Нет, отчислить Вашего ребенка не имеют права, тем более у Вас новый договор, старый ( как и Допсоглашение) юридической силы уже не имеет.
Ребенка могут отчислить из детского дошкольного учреждения без заявления родителя в следующих случаях:
— родитель в течение месяца с момента получения квитанции не оплатил затраты на питание и другие затраты за детский сад, которые обязан платить родитель;
— ребенок достиг школьного возраста. В случае необходимости идущий в школу ребенок может посещать детское учреждение до 31 июля.
— если в дошкольное учреждение есть очередь, а ребенок этого детского сада не посещал детский сад подряд 4 месяца без медицинских показаний и без уважительных семейных причин.
а то что в новом договоре есть испытат.срок это ни чего не поменяет???на какие статьи и законы мне опираться в случае если заведующая будет требовать забрать ребенка из садика???
Скажите а если в договоре щаключенным между родителем и детским садом меня просили своеи рукои написать что при увольнении из садика я забираю ребенка мне придется это сделать????