Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Материальная ответственность
Добрый день!!! У меня вопрос такой: Я работаю главным бухгалтером (год) . Мой директор, он же учредитель, хочет передать дела директора другому человеку. Который как он выразился и "посидит" если что не так, в прямом смысли. Вообщем хочет провернуть какую то махинацию (даже боюсь, представить какую). И сказал мне чтобы я переделала на себя трудовой договор.(Снять с меня материальную ответственность). Суть вопроса: убережет ли меня этот договор, в чем я очень сомневаюсь??? Как мне сделать скажите пожалуйста. Я мать двоих детей нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. И не хочу подвергать ни себя ни семью опасности... Буду признательна за ответ.
По смыслу ч. 2 ст. 243 ТК РФ работодатель может предусмотреть в трудовом договоре с главным бухгалтером условие о его полной материальной ответственности. В этом случае главный бухгалтер несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб имуществу организации с учетом положений ст. ст. 233, 239, 243 ТК РФ. При отсутствии в трудовом договоре с главным бухгалтером такого условия главный бухгалтер несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 52).
Вывод: переделывайте договор. Старый уничтожьте.