8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неофициальное трудоустройство

устроился в автосервиз по договору без трудовой книжки. отработал 2 месяца и решил уволиться. пошел за расчетом но работодатель заставляет отрабатывать две недели. имеет ли он на это право?

, павел чирков, г. Иркутск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Условия расторжения договора гражданско-правового характера должны быть прописаны в самом договоре. «Отрабатывания» как такого не существует ни при заключении трудового договора ни при заключении договора гражданско-правового характера.Есть предупреждение от работника о желании уволиться не менее чем за 2 недели (ст.80 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Соц контракт
Здравствуйте,можно ли при заключении договора по соц контракту ищущих работу,вместо официального трудоустройства зарегистрировать самозанятость?
, вопрос №4110872, Юлия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
, вопрос №4110046, Алина, г. Курск
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Проживание и трудоустройство в другом районе
Добрый день! Подскажите, как можно решить вопрос. Документ прикрепляю. 1. Исковая давность. 2. Проценты проавомерны ли? 3. Проживание и трудоустройство в другом районе.
, вопрос №4109188, Галина Жалимова, г. Москва
Уголовное право
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в скобках(трудоустройстроиться) в праве ли УИИ требовать официальное трудоустройство и расценивать это как обязанность, если в силу ст.37 конституции РФ принудительный труд запрещён!?
, вопрос №4108546, Sergei, г. Москва
Дата обновления страницы 07.04.2013