8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволен без Зарплаты

Доброе время суток у меня такой Вопрос.

Я устроился в Компанию "CУШИШОП" на работу, (не официально)

проработал почти 2 месяца за первый месяц получил Зарплату!за второй не Зарплату не Аванса!

Дело в том что меня отстранили от работы Управляющий Магазина и Уволила меня без ЗП по ее словам

было дело так я не смог прийти на работу вовремя и открыть магазин опоздал на два часа!меня Уволили и не заплатили окола 18 тысяч рублей что можно с Этим Сделать?

, Тимур, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Тимур!

 Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании невыплаченной суммы заработной платы и о внесения записи в трудовую книжку о работе.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.10.2014