Неизвестное ооо

Сведения о гендиректоре должны быть указаны в ЕГРЮЛ. Лучше взять выписку из этого реестра и посмотреть, кто значится гендиректором. В электронном виде выписку можно получить через СПАРК, контур-фокус и аналогичные системы. Это чтобы убедиться.

Лучше как можно раньше написать заявление на увольнение (у гендиректора должен быть трудовой договор). 

Статья 280 ТК РФ:

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Подать заявление об увольнении можно лично, но если Вы не хотите являться на фирму, то можно отправить заявление заказным письмом с описью вложения по почте. С даты получения заявления по истечение месяца вас должны официально уволить. Заявление с отметкой о получении письма фирмой также советую направить в банк и в налоговую испекцию для уведомления.