Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не использованный отпуск
День добрый! если у сотрудника остался не использованный отпуск за 2013г. и на данный момент уже подходит к завершению 2014 год соответственно получается еще 28 дней отпуска можно ли считать что на 2014 год отпуск превышает 28 календарных дней и рассчитывать на денежную компенсацию за 28 дней
, Сергей, г. Москва
Андрей Безлепкин
нет, закон не предусматривает замену неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Эта норма применима только при увольнении — работнику выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска. В Вашей ситуации рискует работодатель, т.к. по ТК запрещено не предоставление ежегодного отпуска работнику более 2 лет подряд. у вас отпуск не отгулян за 2 отработанных года.