Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение сотрудника по статье

Я уволила сотрудника по ст 81 п. 3. который работал спустя рукава. Работу заданную не выполнял. Сейчас он обратился в трудовую инспекцию о том, что ему не доплатили. Что мне делать? Уже надоели горе работники.

16 октября 2014, 09:50, Варвара, г. Тверь

Александр Филанович

Юрист, г. Москва

В этой ситуации Вы можете делать только одно — ждать решения трудовой инспекции. Если нарушений не будет — Вам беспокоиться не о чем. Если же с документами у Вас не всё в порядке и Вы действительно не доплатили (или не оформили эти «недоплату» как положено) — то лучше пойти на «мировую» с бывшим работником и выплатить всю причитающуюся сумму. Я бы на Вашем месте пригласил юриста, который бы оценил имеющиеся у Вас документы и дал правовую оценку требованиям работника.

16 октября 2014, 09:56

Похожие вопросы

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

Вчера в 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?

Вчера в 09:10, вопрос №4096588, Анна, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется

ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется. Есть ли обязанность сдавать какую-либо отчетность в 2024 году, если не будет продаж и сотрудников? ГД - собственник без з.п.

Вчера в 07:45, вопрос №4096471, Елизавета, г. Подольск

2 ответа

Военное право

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, дядя на СВО как правильно написать рапорт об увольнение, доброволец

Вчера в 06:49, вопрос №4096417, Клиент, г. Уфа

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Автомобильное право

12.7 КоАП РФ и к уголовной ответственности по ст

Добрый день, лишили прав по 12.8 ч.1. Приговор вступил в законную силу, повторно сел за руль в нетрезвом виде, возбуждается уголовное дело по 264.1. Сотрудники ДПС также передали материалы в мировой суд по ст. 12.7 ч.2. Допустимо ли одновременное привлечение к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ и к уголовной ответственности по ст. 264.1 УК РФ? Желательно не просто личное мнение, а ссылки на судебные решения

Вчера в 03:11, вопрос №4096230, Иван, г. Москва

3 ответа