Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Не пропустили на работу

Пришел сегодня на работу на завод, прошел через проходную. Прошел наверно 15 метров и меня догнал начальник охраны и попросил зайти на проходную. Я вернулся, а он предложил мне дыхнуть в алкотестор объяснив это тем,что от меня исходит запах перегара. Я попросил сначала показать мне какой-нибудь документ удостоверяющий, что данный аппарат исправен, чего не получил. В ответ на это начальник охраны начал угрожать увольнением и физической расправой если я не дыхну в "трубку" и даже показал свой пистолет спрятанный под курткой. Не получив желаемого он составил  акт о том, что я пытался пройти на работу с запахом "перегара". Я в акте написал как все произошло, а нач.охраны прочитав мною написанное объяснение окончательно разозлился и силой  вывел меня через турникет с завода, словесно добавив, что я порог проходной не переступлю пока он там работает.

Подскажите пожалуйста куда мне стоит обратится по данному спору кроме начальства завода, и возможно ли мне как-то юридически выиграть этот спор. Если да, то как?

16 Апреля 2012, 11:00, вопрос №5876 андрей, г. Чагода
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 629 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Балтенков Вадим Александрович
    Балтенков Вадим Александрович
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 614ответов
    • 242отзыва

    Здравствуйте.

    Пока ничего не произошло, т.е. Вы написали объяснения с описанием действительных событий и составлен акт. Приказ о Вашем наказании не издан и скорее всего не будет. Но если все-таки это произойдет, тогда следует оспорить приказ в суде. Шансы очень велики, так как начальник охраны не медик и не может "на глаз" определять, находится ли работник в состоянии алкогольного опьянения или нет.

    16 Апреля 2012, 11:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быховский Александр Владимирович

    По видимому, на Вашем заводе есть Положение о пропускной системе (службе безопасности), в котором должны быть отражены моменты, регламентирующие права сотрудников охраны и их полномочия. К сожалению, заочно дать Вам однозначный ответ проблематично, поскольку нужно знать это Положение о пропускном режиме.

    При Вашем несогласии, попробуйте обратиться обжаловать действия начальника охраны завода в прокуратуру.

    16 Апреля 2012, 11:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats