Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск для предоставления сессии в институте
Работаю в организации. Первое высшее образование получал очно.Заочно получаю второе высшее образование. Обязан ли работодатель предоставить внеочередной отпуск или отпуск без сохранения з/платы для сессии 2 недели.
Обязан ли работодатель предоставить внеочередной отпуск или отпуск без сохранения з/платы для сессии 2 недели.
Елена
Доброе утро!
В соответствии с трудовым законодательством работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим
самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные
учреждения высшего профессионального образования независимо от их
организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам
обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет
дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и
втором курсах соответственно — по 40 календарных дней,на каждом из последующих
курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных
образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные
сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
При получении второго высшего образовании работодатель отказал в предоставлении отпуска за свой счет для прохождении осенней сессии. Прав ли работодатель в своем отказе? Если нет, то на какой закон можно сослаться.
Можно сослаться на статью 173 Трудового кодекса РФ, которое гласит следующее — Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.Как видите в законе не сказано, что это право предоставлено только для лиц получающих высшее образование впервые, поэтому вы имеете право требовать предоставления отпуска на сессию.