Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы по ст. 351
Cторож работает в школе 15 лет. в 2004г. привлекался к уголовной ответственности по ст.112 ч.1 и дело было прекращено на основании ст.25 УПК РФ и сейчас считается не судим.В справке, предоставленной директору школы это всё указываается. Имеет ли право этот сторож работать в общеобразовательной школе?
Здравствуйте, Юрий, прекращение уг. дела за примирением сторон не является реабилитирующим основанием, поэтому данный сторож не имеет права работать в школе.Вы имеете полное право его уволить.
Статья 351.1 ТК РФ: Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних[
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
ст.112ч.1 Ук-это преступление против здоровьяв главе «Преступления против жизни и здоровья». Буду признателен, если поставите +